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战略管理过程中的重点和难点 一、重点 1. 环境分析与预测:在战略管理过程中,对环境进行深入的分析和预测是至关重要的。组织必须了解影响其运营和发展的外部因素,如经济、政治、社会、技术等方面的变化,以便制定出适应这些变化的战略。 3. 战略实施与执行:战略制定后,有效的实施和执行是关键。组织需要建立相应的机制和流程,确保战略的顺利实施,并进行有效的监控和调整。 二、难点 1. 环境的不确定性:外部环境的变化往往难以预测,这给战略管理带来了很大的挑战。组织需要有较强的环境洞察能力,及时捕捉和应对外部环境的变化。 2. 资源的有限性:组织在实施战略过程中,常常面临资源有限的问题。如何在资源有限的情况下,合理分配资源,确保战略的顺利实施是一大难点。 3. 组织文化的阻碍:组织的文化和价值观对战略管理有很大的影响。如果组织的文化与新的战略不匹配,可能会阻碍战略的实施。因此,需要在推进战略管理的过程中,注重组织文化的塑造和调整。


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战略管理过程中的重点和难点

一、重点

1. 环境分析与预测:在战略管理过程中,对环境进行深入的分析和预测是至关重要的。组织必须了解影响其运营和发展的外部因素,如经济、政治、社会、技术等方面的变化,以便制定出适应这些变化的战略。
3. 战略实施与执行:战略制定后,有效的实施和执行是关键。组织需要建立相应的机制和流程,确保战略的顺利实施,并进行有效的监控和调整。

二、难点

1. 环境的不确定性:外部环境的变化往往难以预测,这给战略管理带来了很大的挑战。组织需要有较强的环境洞察能力,及时捕捉和应对外部环境的变化。
2. 资源的有限性:组织在实施战略过程中,常常面临资源有限的问题。如何在资源有限的情况下,合理分配资源,确保战略的顺利实施是一大难点。
3. 组织文化的阻碍:组织的文化和价值观对战略管理有很大的影响。如果组织的文化与新的战略不匹配,可能会阻碍战略的实施。因此,需要在推进战略管理的过程中,注重组织文化的塑造和调整。



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