文档说明：此文档内容为定制开发项目，所介绍内容会随时动态更新。
文档版本：V1.0
开发说明：在开发过程中，我们会根据用户需求而提供优化建议，并会选择合适的开发技术，遵循标准化的开发规范，为用户提供专业的管理软件系统。

**匡匡销售激励管理软件开发文档**

**项目背景和目标**

随着市场竞争的加剧，销售团队的激励和管理成为了企业持续发展的关键。为了提高销售团队的积极性和业绩，本项目旨在开发一款销售激励管理软件，提供全面的销售团队管理和激励功能。

**项目内容**

* 用户管理：记录和管理销售团队成员的基本信息。
* 业绩管理：记录和追踪每个销售人员的业绩。
* 激励方案：设定多种激励方案，如提成、奖金等。
* 数据分析：提供销售数据的可视化报告，帮助管理层做出决策。

**不包含内容**

* 其他非销售团队的管理功能。

**目标受众**

* 企业销售团队和管理层。
* 希望提高销售业绩的企业。

**项目步骤**

1. 需求调研：与目标受众进行访谈，了解其需求和期望。
2. 设计阶段：根据调研结果，设计软件的功能模块和界面。
3. 开发阶段：编写代码，实现软件功能。
4. 测试阶段：进行内部测试，修复发现的bug。
5. 发布与部署：将软件部署到目标环境，进行用户培训。
6. 后期维护：持续优化软件，根据用户反馈进行迭代更新。

**技术方案**

* 后端：使用Python的Django框架。
* 前端：使用React框架。
* 数据存储：使用MySQL数据库。
* 接口：使用RESTful API进行前后端通信。

**项目安排**

* 时间表：预计12个月完成。
* 关键**：需求调研完成（第1个月），开发完成（第8个月），测试和部署（第12个月）。
* 资源需求：开发团队5人，测试人员2人。
* 项目预算：200万元人民币。

**沟通和推广计划**

* 与用户保持定期沟通，收集反馈。
* 通过线上和线下渠道进行软件推广。